Krannich Solar als Arbeitgeber

Was uns bewegt

Kurt Krannich

"Gründerunternehmen sind 'anders' - und Krannich Solar ist ein typisches Gründerunternehmen. Für uns ist unser Geschäft mehr als nur ein Job. Wir wollen etwas Sinnvolles machen und unsere Vision '100% erneuerbare Energien' voranbringen.

 

Unsere Mitarbeiter haben an ihrem Arbeitsplatz viele Freiräume und können selbst entscheiden, wie sie ihre Aufgaben gestalten. Mitdenken, über den Tellerrand hinausschauen, Ideen einbringen und umsetzen - diese Fähigkeiten sind bei uns gefragt. Eine flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und ein loyaler Umgang miteinander sind die Grundlage dafür. Daraus ist über die Jahre hinweg eine besondere Firmenkultur entstanden. Das positive Arbeitsklima nehmen neben den Mitarbeitern auch Besucher, Kunden und Bewerber wahr.

 

Wir glauben an unsere Zukunft als erfolgreiches Unternehmen und daran, dass engagierte, motivierte Mitarbeiter den Unterschied ausmachen."

                                                                                   - Kurt Krannich


Was uns wichtig ist

Stärkeorientierte Mitarbeiterentwicklung

Jan Brunner - Vertriebsleitung national

"An meinem persönlichen Beispiel habe ich erfahren, wie Krannich Solar seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, sich beruflich weiter zu entwickeln oder sogar örtlich zu verändern. Dem Vorbringen neuer Ideen und Anregungen steht das Unternehmen sehr offen gegenüber. Auch die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen oder sich fachlich einzubringen wird positiv aufgenommen. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, seine Stärken im für ihn passenden Bereich einzusetzen und bekommt dafür volle Unterstützung."

 

 

 

 

 

 

 

Wertschätzung und respektvoller Umgang der Mitarbeiter

Ulrike Kemmer - Sekretariat

"Bei Krannich Solar fällt nicht nur mir, sondern auch unseren Besuchern sehr positiv auf, dass das Klima unter den Mitarbeitern sehr angenehm ist, geprägt von Respekt und gegenseitiger Wertschätzung. Dies zieht sich durch alle Abteilungen auf allen Ebenen, unabhängig von der Position im Unternehmen, Alter und Nationalität. Besonders als zentrale Anlaufstelle für viele einzelne Belange ist es schön, von Kollegen umgeben zu sein, für die ein freundlicher Ton und gegenseitige Rücksichtnahme selbstverständlich sind."

Markus Erhardt - Logistik


"Der gleichberechtigte, hilfsbereite Umgang mit Kollegen macht nicht nur das Arbeiten angenehmer sondern fördert außerdem Lernprozesse. Das beste Beispiel sind unsere Auszubildenden. In der kurzen Zeit ihrer bisherigen Ausbildung bei Krannich Solar haben sie einen auffallend hohen Wissensstand erreicht und arbeiten sehr selbständig. Wir alle hier in der Logistik profitieren von diesem Grundsatz. Jeder springt dort ein, wo gerade Not am Mann ist. Das fördert die Effizienz und bringt uns selbst voran. Auch der Selbstabholer-Kunde profitiert davon. Solange er seinen Feinschmeckerkaffee aus dem Automaten genießt, beladen wir sein Fahrzeug."

Stabile und solide Geschäftsbasis

Stefan Schertel - CFO

"Krannich Solar ist ein sehr solide wirtschaftendes Unternehmen und genießt großes Vertrauen nicht nur von Kunden und Lieferanten, sondern auch von seinen Finanzierungspartnern. Die hundertprozentige Unternehmensbeteiligung des geschäftsführenden Gesellschafters Kurt Krannich ermöglicht schnelle, unabhängige und langfristig ausgerichtete Entscheidungen mit überschaubarem Risiko. Ich selbst schätze sehr die Verlässlichkeit und Flexibilität des Unternehmens in allen Bereichen und rechne damit, dass Krannich Solar auch in Zukunft zu den weltweit größten und stärksten Photovoltaik Systemhäusern gehören wird."

 

 

 

 

 

Soziale und ökologische Verantwortung

Marina Schaible - Vertrieb

"Umweltschutz, soziale Verantwortung und speziell die Energiewende sind Themen, die mir persönlich sehr am Herzen liegen. Es ist etwas Besonderes, einen Arbeitgeber zu haben, der sich genau diese Werte auf die Fahne geschrieben hat. Von der Biomilch für den kostenlosen Fair Trade Kaffee für alle Mitarbeiter und Besucher bis hin zu den Werbemitteln und T-Shirts, die unter ökologischen und sozialverträglichen Kriterien produziert werden, findet man diese Werte auch im Detail. Neben der ökologischen Verantwortung ist auch die soziale Seite und der positive Geist des Unternehmens spürbar. Das Krannich Team besteht aus Mitarbeitern unterschiedlicher Herkunft und unterschiedlichen Alters, für die Kollegialität, der freundliche Umgang miteinander und Teamgeist eine Selbstverständlichkeit sind. Für mich ist es eine Freude, in diesem Unternehmen zu arbeiten."

Kommen Sie ins Team!

Unabhängig davon, ob Sie neu ins Berufsleben starten oder schon eine Menge Berufserfahrung mitbringen, passen Sie in unser Team, wenn:

  • Sie die Neugier und den Ansporn besitzen Neues kennen zu lernen, um ständig den eigenen Horizont zu erweitern
  • Sie offen sind, von der Erfahrung langjähriger Mitarbeiter zu profitieren
  • Sie geistige Flexibilität und Dynamik mitbringen, um sich auf ständig ändernde Marktbedingungen einstellen zu können
  • Ihnen ein fairer Umgang mit Kollegen/innen und Geschäftspartnern wichtig ist
  • Sie Interesse an internationalen Kollegen/innen und Kulturen mitbringen
  • Sie sich gerne der Herausforderung stellen, eigenverantwortlich und selbständig Projekte zu bearbeiten

Berufseinsteiger

Birgit Gänzle: Von der Assistentin zur Führungskraft:

 

"Meinen Job bei Krannich Solar bekam ich unmittelbar nach meinem Studium im März 2008. Studiert habe ich internationale BWL mit Schwerpunkt Finance und Controlling im Konzernbereich, was gut zu meiner anfänglichen Tätigkeit als Assistentin der Leitung Rechnungswesen passte. Im Laufe der folgenden Jahre wuchs das Unternehmen Krannich Solar, wuchsen die Abteilungen, die Tätigkeitsfelder und die Aufgabenbereiche. So konnte ich schon ein knappes Jahr nach meinem Einstieg ins Berufsleben in die neu gegründete Abteilung Controlling  wechseln. Diese Arbeit entsprach genau meinem Berufswunsch und heute bin ich Teamleiterin der fünfköpfigen Abteilung. Ein Führungskräfteseminar, das Krannich Solar für mich buchte, erleichterte mir den Einstieg in diese neue Aufgabe. Dank der durchlässigen Hierarchien und dem Blick der Geschäftsführung für die Stärken der einzelnen Mitarbeiter arbeite ich heute bei Krannich Solar in meinem Wunschjob."

 

 

 

 

Krannich Solar bietet Berufseinsteigern nach der Ausbildung oder dem Studium Einstiegsmöglichkeiten in zahlreichen Unternehmensbereichen. Sie werden im Rahmen einer umfassenden Einarbeitungsphase in das neue Aufgabengebiet eingearbeitet. In Zusammenarbeit mit der Personalabteilung wird über weiteren Schulungsbedarf des Mitarbeiters beraten und es werden die passenden Fortbildungsmaßnahmen geplant.

Berufserfahrene

Rainer Schiebler über seinen Quereinstieg bei Krannich Solar:


"Vor meiner Tätigkeit bei Krannich Solar war ich 19 Jahre im Außendienst für den Vertrieb von Lüftungs- und Klimatechnik verantwortlich, wodurch ich mir ein umfassendes technisches Hintergrundwissen aneignen konnte. Da die Photovoltaik heute und auch für die Zukunft wirtschaftlich, ökologisch und politisch eine bedeutende Rolle spielt, wurde mein Interesse an einem Neueinstieg in die PV-Branche geweckt. Die entgegengebrachte Wertschätzung und der freundliche Umgang beim Vorstellungsgespräch verstärkten den Wunsch, für Krannich Solar tätig zu werden und mich auf das neue Terrain zu wagen. Nach der Einstellung wurde mir in gründlichen Basisschulungen umfangreiches Wissen vermittelt. Und auch danach noch wird jeder Vertriebsmitarbeiter mit dem notwendigen Informationen und Wissen auf dem Laufenden gehalten. Nun habe ich den fachlichen Hintergrund, um mit der Erfahrung meiner früheren Arbeit meinen Außendienst aufzubauen."

 

 

 

Berufserfahrene sind ebenso willkommen bei Krannich Solar, ob Quereinsteiger oder langjähriger Branchenkenner. Auch sie durchlaufen zu Beginn ihrer Tätigkeit eine mehrwöchige Einarbeitungsphase, in der sie das Stammhaus, die Unternehmensstrukturen und die entsprechenden Ansprechpartner kennenlernen. Im Rahmen der jährlichen Mitarbeitergespräche werden Zielsetzungen, Schulungsbedarf und die weitere persönliche Entwicklung definiert.